– Компания OZON – одна из крупнейших российских e-commerce компаний
– ДМС и полный социальный пакет (отпуска, больничные)
– Высокая официальная зарплата
– Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании
– Бонусы и скидки от партнеров на спорт, путешествия и досуг
– ДМС и полный социальный пакет (отпуска, больничные)
– Высокая официальная зарплата
– Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании
– Бонусы и скидки от партнеров на спорт, путешествия и досуг
— от 100 000 руб./месяц*
— Еженедельные выплаты. Окладная и возможность получения премии
— Подходит для мужчин и женщин
— График работы зависит от региона и конкретного склада. Обычно есть графики 2/2, 3/3, 2/1/2/3.
— Дневные и ночные смены
— Оформление по ТК РФ
— ДМС с 1-го месяца работы
— Технологичный теплый склад
— Компенсация питания, уютная столовая
— Мы предоставляем трансфер до места работы и обратно*
* условия работы уточняй на конкретной площадке
— Еженедельные выплаты. Окладная и возможность получения премии
— Подходит для мужчин и женщин
— График работы зависит от региона и конкретного склада. Обычно есть графики 2/2, 3/3, 2/1/2/3.
— Дневные и ночные смены
— Оформление по ТК РФ
— ДМС с 1-го месяца работы
— Технологичный теплый склад
— Компенсация питания, уютная столовая
— Мы предоставляем трансфер до места работы и обратно*
* условия работы уточняй на конкретной площадке
– Приемка, упаковка, сортировка товара
– Выявление бракованных товаров
– Комплектация заказов с использованием ручного терминала
– Выполнение заданий на ручном терминале сбора данных
– Выявление бракованных товаров
– Комплектация заказов с использованием ручного терминала
– Выполнение заданий на ручном терминале сбора данных
– Гражданство: РФ, Беларусь, Таджикистан, Узбекистан, Киргистан, Казахстан, Армения, Молдова, Азейрбаджан, Украина
– Опыт работы не требуется
– Опыт работы не требуется
– Компания OZON – одна из крупнейших российских e-commerce компаний
– ДМС и полный социальный пакет (отпуска, больничные)
– Высокая официальная зарплата
– Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании
– Бонусы и скидки от партнеров на спорт, путешествия и досуг
– ДМС и полный социальный пакет (отпуска, больничные)
– Высокая официальная зарплата
– Возможности горизонтального и вертикального роста внутри компании
– Бонусы и скидки от партнеров на спорт, путешествия и досуг
— от 100 000 руб./месяц*
— Еженедельные выплаты. Окладная и возможность получения премии
— Подходит для мужчин и женщин
— График работы зависит от региона и конкретного склада. Обычно есть графики 2/2, 3/3, 2/1/2/3.
— Дневные и ночные смены
— Оформление по ТК РФ
— ДМС с 1-го месяца работы
— Технологичный теплый склад
— Компенсация питания, уютная столовая
— Мы предоставляем трансфер до места работы и обратно*
* условия работы уточняй на конкретной площадке
— Еженедельные выплаты. Окладная и возможность получения премии
— Подходит для мужчин и женщин
— График работы зависит от региона и конкретного склада. Обычно есть графики 2/2, 3/3, 2/1/2/3.
— Дневные и ночные смены
— Оформление по ТК РФ
— ДМС с 1-го месяца работы
— Технологичный теплый склад
— Компенсация питания, уютная столовая
— Мы предоставляем трансфер до места работы и обратно*
* условия работы уточняй на конкретной площадке
– Приемка, упаковка, сортировка товара
– Выявление бракованных товаров
– Комплектация заказов с использованием ручного терминала
– Выполнение заданий на ручном терминале сбора данных
– Выявление бракованных товаров
– Комплектация заказов с использованием ручного терминала
– Выполнение заданий на ручном терминале сбора данных
– Гражданство: РФ, Беларусь, Таджикистан, Узбекистан, Киргистан, Казахстан, Армения, Молдова, Азейрбаджан, Украина
– Опыт работы не требуется
– Опыт работы не требуется
Заполните форму
Заполните ваши контактные данные и выберите желаемый склад.
На каждом объекте есть бесплатный трансфер (ходит туда и обратно, через весь город и ближайшую область).
На каждом объекте есть бесплатный трансфер (ходит туда и обратно, через весь город и ближайшую область).
После заполнения формы, с вами свяжется рекрутер в течение 1-2 рабочих дней.
Отправляя форму, вы даете Cогласие на обработку персональных данных в соответствии с Условиями обработки персональных данных и соглашаетесь c Политикой конфиденциальности
ИП Гончаров Никита Дмитриевич
Официальный партнер OZON (ООО «Интернет Решения»)
2020-2026
Нажимая кнопку «Отправить форму», в соответствии с Условиями обработки персональных данных я даю согласие в адрес ИП Гончаров Никита Дмитриевич (ИНН 616806743647, 426049, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Казанская, д. 142, кв. 9) и ООО «Интернет Решения» (ИНН 7704217370, 123112, г. Москва, Пресненская наб., д. 10, помещение I, эт. 41, комн. 6) (далее по тексту – Оператор) на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку персональных данных, заполненных в настоящей анкете и содержащихся во всех приложенных к ней файлах, в целях рассмотрения моей кандидатуры на вакансию (должность), на которую я откликаюсь (претендую), а также включения меня в кадровый резерв, в том числе с последующим направлением мне информации об открытых вакансиях и карьерных мероприятиях.
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Передавая персональные данные третьего лица Оператору, подтверждаю и гарантирую наличие согласия третьего лица на такое предоставление данных.
Согласие действует со дня его предоставления до дня отзыва в письменной форме, но в любом случае не более 1 (одного) года со дня предоставления - в части рассмотрения моей кандидатуры на вакансию (должность), на которую я откликаюсь (претендую), и не более 5 (пяти) лет со дня предоставления - в части включения меня в кадровый резерв, в том числе с последующим направлением мне информации об открытых вакансиях и карьерных мероприятиях.
Отозвать согласие можно путём направления заявления в свободной форме по адресу Оператора, указав в тексте: ФИО; номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе либо иные данные, позволяющие однозначно идентифицировать субъекта персональных данных; сведения, подтверждающие участие в отношениях с Оператором, либо сведения, иным способом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором; подпись гражданина (или его законного представителя).
Я проинформирован(а), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Передавая персональные данные третьего лица Оператору, подтверждаю и гарантирую наличие согласия третьего лица на такое предоставление данных.
Согласие действует со дня его предоставления до дня отзыва в письменной форме, но в любом случае не более 1 (одного) года со дня предоставления - в части рассмотрения моей кандидатуры на вакансию (должность), на которую я откликаюсь (претендую), и не более 5 (пяти) лет со дня предоставления - в части включения меня в кадровый резерв, в том числе с последующим направлением мне информации об открытых вакансиях и карьерных мероприятиях.
Отозвать согласие можно путём направления заявления в свободной форме по адресу Оператора, указав в тексте: ФИО; номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе либо иные данные, позволяющие однозначно идентифицировать субъекта персональных данных; сведения, подтверждающие участие в отношениях с Оператором, либо сведения, иным способом подтверждающие факт обработки персональных данных Оператором; подпись гражданина (или его законного представителя).
Согласие