Политика в отношении обработки персональных данных
Редакция от 14.10.2026
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки и меры по защите персональных данных, которые обрабатывает индивидуальный предприниматель Гончаров Никита Дмитриевич (ИНН 616806743647, адрес: 426049, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Казанская, д. 142, кв. 9) (далее — Оператор). E-mail для обращений: nikita.goncharov1@yandex.ru.
1.2. Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон) и применяется к персональным данным, которые Оператор получает:
— через формы на сайте https://hiro.ws и его поддоменах (далее — Сайт);
— в переписке с чат-ботами и в мессенджерах Оператора;
— с сайтов поиска работы, когда субъект откликается на вакансию, размещённую Оператором.
1.3. Термины в Политике используются в значениях, установленных Законом.
1.4. Оператор занимается подбором персонала для работодателей, а также подбором исполнителей (в том числе самозанятых и индивидуальных предпринимателей) для компаний, которые заключают с ними договоры о сотрудничестве, например договоры оказания курьерских услуг (далее работодатели и такие компании вместе — Заказчики). Оператор размещает вакансии и предложения о сотрудничестве, принимает отклики, проводит первичный отбор и передаёт анкету Заказчику, на вакансию или предложение которого откликнулся субъект.
2. Цели, правовые основания и сроки обработки
2.1. Рассмотрение кандидатуры: приём отклика и анкеты, связь с кандидатом, первичный отбор, передача анкеты работодателю, на вакансию которого откликнулся кандидат. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона). Срок хранения: 1 год с даты получения согласия либо до его отзыва.
2.2. Кадровый резерв: предложение кандидату других вакансий и информации о карьерных мероприятиях. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до 5 лет с даты получения согласия либо до его отзыва. Анкета передаётся другому работодателю только после того, как кандидат откликнется на его вакансию и даст отдельное согласие.
2.3. Консультирование кандидата о вакансиях и условиях работы через чат-бот и мессенджеры. Данные: разделы 3.1, 3.2, 3.4, 3.6. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: 12 месяцев с даты последнего сообщения либо до отзыва согласия.
2.4. Направление информации о новых вакансиях. Данные: разделы 3.1–3.3. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до отзыва согласия, но не более 5 лет с даты его получения.
2.5. Подтверждение факта получения согласия и передачи анкеты: дата и время отправки формы, отметки о согласии, сведения о передаче анкеты Заказчику. Основание: исполнение обязанностей Оператора (ч. 3 ст. 9 Закона). Срок хранения: в течение срока действия согласия и 3 лет после его окончания или отзыва.
2.6. Анализ посещаемости и работы Сайта. Данные: раздел 3.7. Срок хранения: согласно разделу 8.
2.7. Предложение сотрудничества исполнителю: приём отклика и анкеты, связь с субъектом в целях предложения сотрудничества, рассмотрение возможности заключить с ним договор о сотрудничестве (в том числе договор оказания услуг с самозанятым или индивидуальным предпринимателем), передача анкеты Заказчику, на предложение которого откликнулся субъект. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона). Срок хранения: 1 год с даты получения согласия либо до его отзыва.
2.8. База потенциальных исполнителей: предложение субъекту сотрудничества по другим направлениям и в других городах. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до 5 лет с даты получения согласия либо до его отзыва. Анкета передаётся другому Заказчику только после того, как субъект откликнется на его предложение и даст отдельное согласие.
2.9. Оператор не использует персональные данные в целях, несовместимых с указанными в настоящем разделе, и не обрабатывает данные сверх необходимых для этих целей. По истечении срока хранения, при достижении цели или отзыве согласия персональные данные уничтожаются или обезличиваются в сроки, установленные ст. 21 Закона.
3. Категории обрабатываемых данных
Состав данных, получаемых через конкретную форму, определяется полями этой формы и не выходит за пределы следующих категорий:
3.1. Идентификационные данные: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения или возраст; гражданство.
3.2. Контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, идентификаторы в мессенджерах и на сайтах поиска работы.
3.3. Сведения о местонахождении и предпочтениях: город, желаемое место (объект) работы.
3.4. Сведения для подбора: желаемая вакансия или направление сотрудничества; образование; опыт и стаж работы; ответы на вопросы анкеты; сведения из резюме, размещённого субъектом на сайте поиска работы (в том числе желаемая должность и зарплата, ссылка на фотографию), и идентификаторы резюме и отклика на этом сайте; сведения о прежней работе или сотрудничестве с Заказчиком.
3.5. Сведения для вакансий и предложений, связанных с управлением транспортом: наличие, категория и страна выдачи водительского удостоверения; стаж вождения; наличие собственного транспортного средства и сведения о нём (марка, модель, год выпуска); наличие разрешения на работу в такси; желаемый формат работы, в том числе формат доставки.
3.6. Содержание переписки с Оператором, в том числе с чат-ботом, и служебные заметки к ней.
3.7. Технические данные: файлы cookie, IP-адрес, сведения о браузере и устройстве, метки рекламных кампаний (UTM), сведения о действиях на Сайте.
3.8. Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных, биометрические персональные данные, сведения о судимости и реквизиты документов, удостоверяющих личность. Если субъект сам сообщает такие сведения в переписке, Оператор их не использует и удаляет.
4. Передача персональных данных
4.1. Анкета передаётся только Заказчику, на вакансию или предложение о сотрудничестве которого откликнулся субъект. Наименование Заказчика указывается в согласии, которое субъект даёт при заполнении формы. Заказчик обрабатывает полученные данные как самостоятельный оператор в соответствии со своими документами.
4.2. Для технического обеспечения работы Сайта и сервисов Оператор может поручать обработку персональных данных третьим лицам на основании договоров, предусматривающих соблюдение конфиденциальности и требований ст. 19 Закона (ч. 3 ст. 6 Закона).
4.3. Оператор не распространяет персональные данные, не передаёт их третьим лицам в рекламных целях и не продаёт их.
4.4. Данные могут быть предоставлены государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
5. Защита данных
5.1. Оператор принимает правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления и распространения, а также своевременно удаляет данные по истечении сроков хранения.
6. Права субъекта персональных данных
Субъект вправе:
— получать сведения об обработке своих персональных данных;
— требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, если они неполные, устаревшие, неточные, незаконно полученные или не нужны для заявленной цели;
— отозвать согласие на обработку персональных данных полностью или в части отдельной цели, а также отказаться от получения информации о вакансиях и предложениях о сотрудничестве;
— обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или в суд.
7. Порядок обращений и отзыва согласия
7.1. Запрос или отзыв согласия направляется на e-mail nikita.goncharov1@yandex.ru либо письменным заявлением по адресу Оператора, указанному в п. 1.1. В обращении достаточно указать фамилию, имя и номер телефона, который субъект указывал при отклике, чтобы Оператор мог найти его данные.
7.2. Оператор отвечает на запросы в течение 10 рабочих дней с даты получения. Срок может быть продлён не более чем на 5 рабочих дней с направлением субъекту мотивированного уведомления.
7.3. При отзыве согласия Оператор прекращает обработку и уничтожает данные в течение 30 дней, если иное не предусмотрено законом. Данные, уже переданные Заказчику, обрабатываются им как самостоятельным оператором; субъект вправе обратиться к нему напрямую.
8. Файлы cookie и веб-аналитика
8.1. Сайт использует файлы cookie и сервисы веб-аналитики, чтобы анализировать посещаемость и улучшать работу Сайта. Эти сервисы собирают технические данные (раздел 3.7) и не связываются с данными из анкет.
8.2. Субъект может отключить cookie в настройках браузера. Это не влияет на возможность заполнить анкету.
9. Заключительные положения
9.1. Политика публикуется по адресу https://hiro.ws/policy и действует до замены новой редакцией.
9.2. Оператор вправе изменять Политику. Новая редакция вступает в силу с момента публикации.
Редакция от 14.10.2026
1. Общие положения
1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки и меры по защите персональных данных, которые обрабатывает индивидуальный предприниматель Гончаров Никита Дмитриевич (ИНН 616806743647, адрес: 426049, Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Казанская, д. 142, кв. 9) (далее — Оператор). E-mail для обращений: nikita.goncharov1@yandex.ru.
1.2. Политика разработана в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон) и применяется к персональным данным, которые Оператор получает:
— через формы на сайте https://hiro.ws и его поддоменах (далее — Сайт);
— в переписке с чат-ботами и в мессенджерах Оператора;
— с сайтов поиска работы, когда субъект откликается на вакансию, размещённую Оператором.
1.3. Термины в Политике используются в значениях, установленных Законом.
1.4. Оператор занимается подбором персонала для работодателей, а также подбором исполнителей (в том числе самозанятых и индивидуальных предпринимателей) для компаний, которые заключают с ними договоры о сотрудничестве, например договоры оказания курьерских услуг (далее работодатели и такие компании вместе — Заказчики). Оператор размещает вакансии и предложения о сотрудничестве, принимает отклики, проводит первичный отбор и передаёт анкету Заказчику, на вакансию или предложение которого откликнулся субъект.
2. Цели, правовые основания и сроки обработки
2.1. Рассмотрение кандидатуры: приём отклика и анкеты, связь с кандидатом, первичный отбор, передача анкеты работодателю, на вакансию которого откликнулся кандидат. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона). Срок хранения: 1 год с даты получения согласия либо до его отзыва.
2.2. Кадровый резерв: предложение кандидату других вакансий и информации о карьерных мероприятиях. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до 5 лет с даты получения согласия либо до его отзыва. Анкета передаётся другому работодателю только после того, как кандидат откликнется на его вакансию и даст отдельное согласие.
2.3. Консультирование кандидата о вакансиях и условиях работы через чат-бот и мессенджеры. Данные: разделы 3.1, 3.2, 3.4, 3.6. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: 12 месяцев с даты последнего сообщения либо до отзыва согласия.
2.4. Направление информации о новых вакансиях. Данные: разделы 3.1–3.3. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до отзыва согласия, но не более 5 лет с даты его получения.
2.5. Подтверждение факта получения согласия и передачи анкеты: дата и время отправки формы, отметки о согласии, сведения о передаче анкеты Заказчику. Основание: исполнение обязанностей Оператора (ч. 3 ст. 9 Закона). Срок хранения: в течение срока действия согласия и 3 лет после его окончания или отзыва.
2.6. Анализ посещаемости и работы Сайта. Данные: раздел 3.7. Срок хранения: согласно разделу 8.
2.7. Предложение сотрудничества исполнителю: приём отклика и анкеты, связь с субъектом в целях предложения сотрудничества, рассмотрение возможности заключить с ним договор о сотрудничестве (в том числе договор оказания услуг с самозанятым или индивидуальным предпринимателем), передача анкеты Заказчику, на предложение которого откликнулся субъект. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Закона). Срок хранения: 1 год с даты получения согласия либо до его отзыва.
2.8. База потенциальных исполнителей: предложение субъекту сотрудничества по другим направлениям и в других городах. Данные: разделы 3.1–3.5. Основание: согласие субъекта. Срок хранения: до 5 лет с даты получения согласия либо до его отзыва. Анкета передаётся другому Заказчику только после того, как субъект откликнется на его предложение и даст отдельное согласие.
2.9. Оператор не использует персональные данные в целях, несовместимых с указанными в настоящем разделе, и не обрабатывает данные сверх необходимых для этих целей. По истечении срока хранения, при достижении цели или отзыве согласия персональные данные уничтожаются или обезличиваются в сроки, установленные ст. 21 Закона.
3. Категории обрабатываемых данных
Состав данных, получаемых через конкретную форму, определяется полями этой формы и не выходит за пределы следующих категорий:
3.1. Идентификационные данные: фамилия, имя, отчество; пол; дата рождения или возраст; гражданство.
3.2. Контактные данные: номер телефона, адрес электронной почты, идентификаторы в мессенджерах и на сайтах поиска работы.
3.3. Сведения о местонахождении и предпочтениях: город, желаемое место (объект) работы.
3.4. Сведения для подбора: желаемая вакансия или направление сотрудничества; образование; опыт и стаж работы; ответы на вопросы анкеты; сведения из резюме, размещённого субъектом на сайте поиска работы (в том числе желаемая должность и зарплата, ссылка на фотографию), и идентификаторы резюме и отклика на этом сайте; сведения о прежней работе или сотрудничестве с Заказчиком.
3.5. Сведения для вакансий и предложений, связанных с управлением транспортом: наличие, категория и страна выдачи водительского удостоверения; стаж вождения; наличие собственного транспортного средства и сведения о нём (марка, модель, год выпуска); наличие разрешения на работу в такси; желаемый формат работы, в том числе формат доставки.
3.6. Содержание переписки с Оператором, в том числе с чат-ботом, и служебные заметки к ней.
3.7. Технические данные: файлы cookie, IP-адрес, сведения о браузере и устройстве, метки рекламных кампаний (UTM), сведения о действиях на Сайте.
3.8. Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных, биометрические персональные данные, сведения о судимости и реквизиты документов, удостоверяющих личность. Если субъект сам сообщает такие сведения в переписке, Оператор их не использует и удаляет.
4. Передача персональных данных
4.1. Анкета передаётся только Заказчику, на вакансию или предложение о сотрудничестве которого откликнулся субъект. Наименование Заказчика указывается в согласии, которое субъект даёт при заполнении формы. Заказчик обрабатывает полученные данные как самостоятельный оператор в соответствии со своими документами.
4.2. Для технического обеспечения работы Сайта и сервисов Оператор может поручать обработку персональных данных третьим лицам на основании договоров, предусматривающих соблюдение конфиденциальности и требований ст. 19 Закона (ч. 3 ст. 6 Закона).
4.3. Оператор не распространяет персональные данные, не передаёт их третьим лицам в рекламных целях и не продаёт их.
4.4. Данные могут быть предоставлены государственным органам в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
5. Защита данных
5.1. Оператор принимает правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления и распространения, а также своевременно удаляет данные по истечении сроков хранения.
6. Права субъекта персональных данных
Субъект вправе:
— получать сведения об обработке своих персональных данных;
— требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, если они неполные, устаревшие, неточные, незаконно полученные или не нужны для заявленной цели;
— отозвать согласие на обработку персональных данных полностью или в части отдельной цели, а также отказаться от получения информации о вакансиях и предложениях о сотрудничестве;
— обжаловать действия Оператора в Роскомнадзор или в суд.
7. Порядок обращений и отзыва согласия
7.1. Запрос или отзыв согласия направляется на e-mail nikita.goncharov1@yandex.ru либо письменным заявлением по адресу Оператора, указанному в п. 1.1. В обращении достаточно указать фамилию, имя и номер телефона, который субъект указывал при отклике, чтобы Оператор мог найти его данные.
7.2. Оператор отвечает на запросы в течение 10 рабочих дней с даты получения. Срок может быть продлён не более чем на 5 рабочих дней с направлением субъекту мотивированного уведомления.
7.3. При отзыве согласия Оператор прекращает обработку и уничтожает данные в течение 30 дней, если иное не предусмотрено законом. Данные, уже переданные Заказчику, обрабатываются им как самостоятельным оператором; субъект вправе обратиться к нему напрямую.
8. Файлы cookie и веб-аналитика
8.1. Сайт использует файлы cookie и сервисы веб-аналитики, чтобы анализировать посещаемость и улучшать работу Сайта. Эти сервисы собирают технические данные (раздел 3.7) и не связываются с данными из анкет.
8.2. Субъект может отключить cookie в настройках браузера. Это не влияет на возможность заполнить анкету.
9. Заключительные положения
9.1. Политика публикуется по адресу https://hiro.ws/policy и действует до замены новой редакцией.
9.2. Оператор вправе изменять Политику. Новая редакция вступает в силу с момента публикации.